Vernetzen. Qualifizieren. Gemeinsam für eine starke Energiezukunft in der Lausitz!
Werden Sie Partner im QLEE und erleben Sie, wie Kooperation unser Netzwerk stärkt, unsere Mitglieder qualifiziert und die Innovation in der Region vorantreibt.
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Synergie schaffen, Wissen teilen, Zukunft gestalten:
Die Kooperation mit starken Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg des QLEE, um innovative und praxisnahe Qualifizierungen zu entwickeln und anbieten zu können. Dazu arbeitet der Verbund eng mit verschieden Akteuren, wie der Agentur für Arbeit, IHKs, HWKs, EE-Unternehmen, regionalen Netzwerken und Initiativen sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen zusammen.
Die Bedeutung starker regionaler Partner liegt in mehreren Schlüsselfaktoren:
- Wissens- und Technologietransfer: Starke Partner bringen oft spezialisiertes Wissen und fortschrittliche Technologien mit, die für die Weiterbildung und Entwicklung neuer Kompetenzen unerlässlich sind.
- Regionale Entwicklung: Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Institutionen wird die regionale Wirtschaft gestärkt und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Bereich der Erneuerbaren Energien gefördert.
- Qualitätssicherung: Renommierte Partner tragen zur Qualität der Weiterbildungsangebote bei und stellen sicher, dass diese den aktuellen Branchenstandards entsprechen.
Innovationsförderung: Starke Partner können innovative Ansätze in die Weiterbildung einbringen, was die Wettbewerbsfähigkeit der Mitglieder des QLEE erhöht.
- Nachhaltigkeit: Die Förderung von Erneuerbaren Energien durch qualifizierte Weiterbildung trägt zur langfristigen Nachhaltigkeit und Energieunabhängigkeit der Region bei.
Endecken Sie hier, mit welchen regionalen Akteur*innen QLEE bereits zusammenarbeitet
BTU Cottbus-Senftenberg
Die Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus–Senftenberg mit drei Standorten in der Lausitz bietet rund 6.800 Studierenden an sechs Fakultäten 64 Studiengänge an, darunter 14 rein englischsprachige. Vorrangig wird zwischen dem QLEE und der BTU im Bereich der beruflichen und hochschulischen Weiterbildung kooperiert. Das umfasst die gemeinsame Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Wissenstransfer hin zur praktischen Anwendung der entwickelten Lösungen.
Eine Kooperation, die mit ihrer Unterzeichnung unmittelbar wirksam wird: Der frühere QLEE-Verbundmanager Frank Büchner, BTU-Präsidentin Prof. Dr. Christine Grande und LEAG-Personalvorstand Jörg Waniek freuen sich über den Start des gemeinsamen Weiterbildungskurses „Fachexpert:in für Wasserstoffanwendungen“, Foto: LEAG
Initiative MinGenTec
Als umfassendes Netzwerk von Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen im Kompetenzfeld Bergbau- und Energiewirtschaft bündelt MinGenTec (Mining & Generation Technology - Made in Germany) die in der Region vorhandenen Kompetenzen und fördert die innovationsgetriebene Internationalisierung der regionalen Energiewirtschaft.
Wasserstoffnetzwerk Lausitz DurcH2atmen
Mit aktuell bereits über 100 Mitgliedern und Unterstützern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik aus Ostsachsen und Südbrandenburg, hat sich das 2019 gegründete Wasserstoffnetzwerk Lausitz DurcH2atmen das Ziel gesetzt, die Energiewende und den Strukturwandel in der gesamten Industrieregion Lausitz zukunfts- und zielorientiert voranzubringen.
REVIERWENDE – Gewerkschaften gestalten Strukturwandel
Revierwende ist in allen drei Braunkohlerevieren der Bundesrepublik aktiv. Mit regionalen Büros unterstützt das Projekt Beschäftigte vor Ort im Strukturwandel.
Ihre Aufgaben umfassen die Vernetzung relevanter Akteure, die Beratung ihrer Partner und die nachhaltige Stärkung des Zusammenhalts in den Regionen. Damit trägt Revierwende dazu bei, die Herausforderungen des Kohleausstiegs gemeinsam mit den betroffenen Menschen zu bewältigen und mit ihnen ihre Zukunft mitzugestalten.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres wachsenden Partnernetzwerks in der Lausitz
Gemeinsam gehen wir die Themen Energiewende und Strukturwandel aus der fachlichen Perspektive an und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge im Bereich der Qualifizierungsmaßnahmen zum Wohl von Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft in der Lausitz.